HR & Dipendenti

Software in cloud SaaS capace di supportare realtà di ogni dimensione.

La soluzione HR TeamSystem offre una gestione completa delle risorse umane, abilitando monitoraggio delle presenze tramite app, controllo ferie e permessi, gestione welfare, formazione, recruiting e sicurezza del personale. Personalizzabile in base alle esigenze aziendali, la piattaforma HR TeamSystem migliora l’efficienza operativa. Utilizzando KPI specifici, i manager possono valutare rapidamente l’efficacia delle strategie adottate, individuare aree di miglioramento e ottimizzare la gestione delle risorse umane, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.

Alcune funzionalità principali

Domande frequenti

La gestione delle risorse umane è importante perché consente di selezionare e assumere i migliori candidati, formare e sviluppare il personale, motivare i dipendenti, gestire le performance, risolvere i conflitti e migliorare l’ambiente di lavoro e la collaborazione tra i dipendenti. In generale, la gestione delle risorse umane è essenziale per migliorare le prestazioni, la produttività e la soddisfazione lavorativa dell’organizzazione.
L’utilizzo di un software HR per gestire il personale dell’organizzazione può offrire diversi vantaggi, tra cui l’automazione dei processi, la gestione dei dati, l’efficienza nella gestione del personale, la maggiore trasparenza e la riduzione dei costi. In generale, l’utilizzo di un software HR può migliorare l’efficienza complessiva dell’organizzazione, consentendo ai dirigenti di concentrarsi sulla crescita e sulla strategia aziendale.
TeamSystem HR è un software di gestione delle risorse umane che consente alle aziende di gestire i processi di reclutamento, la formazione, la gestione delle prestazioni, la pianificazione delle risorse umane e altro ancora. Il software funziona attraverso moduli integrati che consentono di gestire in modo efficace e integrato tutti i processi di gestione delle risorse umane dell’azienda. Il software è basato su una piattaforma cloud, personalizzabile e adattabile alle esigenze specifiche dell’azienda, consentendo di accedere ai dati e ai processi aziendali da qualsiasi dispositivo connesso a Internet. In generale, TeamSystem HR è un software completo per la gestione delle risorse umane, che consente alle aziende di migliorare l’efficienza complessiva dell’organizzazione.

PER NOI

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Rilevazione presenze:

Cosa fa: Il modulo propone modalità flessibili di rilevazione delle presenze, dai tradizionali lettori di badge fino agli smartphone con geolocalizzazione.

A chi si rivolge: Aziende, dipendenti e consulenti

I benefit:

  • Inserimento presenze centralizzato
  • Gestione Timbratura Smart
  • Gestione Cartellino Self Service
  • Workflow approvativi
  • Gestione piano ferie

Pianificazione turni:

Cosa fa: Pianificare al meglio le attività del personale è determinante per la fluidità dei processi operativi. Il modulo Timesheet è pensato per impostare, modificare e assegnare in modo dinamico profili orari ai dipendenti, rispettando anche vincoli specifici come quelli relativi alle norme sulla sicurezza o alle compliance amministrative.

Timesheet comunica direttamente con il sistema di rilevazione presenze, aggiornando immediatamente il cartellino. In questo modo anche chi non ha obbligo di timbratura può inserire le ore lavorate garantendo la congruenza sul cedolino tra le ore pagate e le ore considerate in contabilità analitica.

A chi si rivolge: Aziende e dipendenti

I benefit: La funzione Timesheet prevede moduli specifici su misura per i settori Retail, Sanità (ospedali/cliniche/case di cura) e Aziende con produzione a ciclo continuo.

Verifica continuativa della congruenza dei parametri amministrativi del dipendente (teorico settimanale, giorni lavorativi settimanali, etc.)

Visualizzazione grafica delle coperture e calcolo automatico dei fabbisogni sulla base di dati storici (per esempio: scontrini, fatturato, produzione)

Performance e compensation:

Cosa fa: Il Software Performance Compensation per monitorare il raggiungimento degli obiettivi, sia personali che dei comparti operativi.

Il modulo Performance e Compensation di TeamSystem consente di gestire i processi di performance review e la valutazione di eventuali MBO (Management by Objectives) associati.

Il software MBO è configurabile a seconda delle esigenze delle aziende. In questo modo è possibile attivare il controllo di gestione degli indicatori di performance per valutare in tempo reale il raggiungimento degli obiettivi, collegando eventuali variazioni sulle politiche retributive.

A chi si rivolge: Aziende

I benefit: Adattabilità al modello professionale aziendale in essere.

Monitoraggio del raggiungimento di obiettivi prefissati e di eventuali scostamenti (MBO).

Integrazione con il modulo Paghe, per agevolare la gestione delle politiche premianti.

App Mobile Teamsystem HR:

Cosa fa: Grazie all’App mobile, la comunicazione tra azienda e lavoratori (o collaboratori) è immediata, semplice e flessibile, in ogni momento. L’App mobile di TeamSystem HR permette di ridurre il tempo di gestione documentale e stimola la dematerializzazione.

A chi si rivolge: Aziende e Dipendenti

I benefit: Grazie all’App mobile, il dipendente può:
visualizzare in tempo reale la propria posizione contrattuali recuperare lo storico della propria documentazione (come dati anagrafici, dati bancari o buste paga) comunicare le attività svolte effettuare richieste di ferie e permessi gestire le timbrature di inizio e fine lavoro o le note spese in mobilità.

Per l’azienda: monitoraggio costante I vantaggi dell’App mobile per la Direzione HR sono innumerevoli e garantiscono una migliore gestione dell’intera area HR. Attraverso l’applicazione è possibile:
approvare eventuali richieste di ferie e permessi valutare le performance controllare le timbrature (anche dei lavoratori in mobilità) accedere rapidamente alla rubrica dei dipendenti

Formazione:

Cosa fa: Il software per la gestione e formazione del personale è pensato per offrire alle aziende una gestione in modalità end-to-end delle politiche di potenziamento e sviluppo delle risorse umane. Si tratta di un modulo per la gestione personale perfetto per aziende e studi professionali che vogliono migliorare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business.

Con il software Gestione Formazione Personale i manager, i dipendenti, i docenti e i gestori della formazione possono collaborare e interagire all’interno di un ecosistema digitale di apprendimento, in modo da sviluppare una cultura aziendale condivisa e consapevole. La partnership con Skilla consente alle aziende di scegliere tra diverse modalità di formazione: Start e-Learning, Skilla Library e Formazione sicurezza online.

A chi si rivolge: Aziende e dipendenti

I benefit: Automatizzazione di specifici percorsi formativi in base a parametri come ruolo, qualifica, età, unità operativa, sede, nomina, cambio ruolo e molto altro.
Controllo in tempo reale dei KPI della formazione e raccolta dei feedback di gradimento e apprendimento.

Welfare:

Cosa fa: TeamSystem HR Welfare è un software di gestione benefit aziendale che consente alle aziende di qualsiasi dimensione e agli studi professionali di creare e gestire in autonomia i piani di welfare aziendale per i propri dipendenti, nel pieno rispetto della normativa fiscale. Grazie alle politiche di welfare le imprese possono ridurre il costo del lavoro, incrementare la produttività, migliorare il clima aziendale e fidelizzare i dipendenti.

A chi si rivolge: Aziende e Dipendenti

I benefit: Piattaforma totalmente in CLOUD, Emissione immediata dei voucher per oltre 15.000 servizi presenti nel marketplace online.
Possibilità di estendere i flexible benefits anche a collaboratori a Partita Iva, agenti e rappresentanti e partner commerciali.

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Gentile Cliente,
la informiamo che il giorno mercoledì 6 marzo, per un importante aggiornamento tecnico di sicurezza dei nostri sistemi interni, non sarà possibile richiedere assistenza.
Ci scusiamo per il disagio.

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EDM Informatica